Проходження військово-лікарської комісії стане простішим – вже цього року українці зможуть обирати медзаклад без прив’язки до місця реєстрації

Яка відповідальність за невірно вказану посаду, яка не відповідає Класифікатору професій?

Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, але перед звільненням відкрив лікарняний. Чи можна звільнити під час лікарняного працівника і які наслідки…

Ми вже отримали статус критично важливого підприємства і плануємо забронювати працівників. Чи можна бронювати тих, кого вже викликали повісткою і людина проходить…

Працівник просить внести до трудової книжки запис про прийняття на роботу. Він надав копію наказу про звільнення, але в трудовій нема запису про звільнення з…

Приймаємо на роботу працівника. Дата народження 26.01.1998. Паспорт (книжечка) видано 11.07.2015. На сторінці 3 немає вклеєного фото у 25 років. Чи є дійсним паспорт…

19.02.2025 Мін’юст здійснило державну реєстрацію під № 262/43668 рішення НКЦПФР від 14.02.2025. Документ містить оновлені критерії визначення підприємств, установ та…

Чи враховують осіб, які працюють за сумісництвом до загальної кількості військовозобов’язаних працівників підприємства для розрахунку квоти? І взагалі можна бронювати…

Розширено доступ роботодавцям, самозайнятим особам з інвалідністю, фізичним особам - підприємцям, які є особами з інвалідністю, до отримання компенсації фактичних…

МОЗ планує доповнити перелік причин для дострокового розірвання контрактів з керівниками закладів охорони здоров’я, які стосуватимуться, зокрема, порушення порядку…

За 2024 рік і січень 2025 року Державна податкова служба України зафіксувала близько 11 тисяч випадків порушень трудового законодавства. Основні проблеми – неофіційне…

Як правильно табелювати додаткову відпустку батьку при народженні дитини (14 к. днів)?

Як уникнути штрафів і забезпечити безпеку працівників? Ознайомтеся з вимогами до навчання та перевірки знань з охорони праці

Чи законно вимагати довідку про реєстрацію місця проживання під час працевлаштування? Держпраці пояснює, які документи роботодавець може вимагати, а які – ні

Працівника прийняли наприкінці місяця з окладом 20000 грн. Чи можна його забронювати одразу і не втратити критичність? Заробітна плата буде враховуватись…